Los trabajadores expresaron en un comunicado: “Para mejorar el servicio penitenciario se debería mejorar las condiciones laborales de los agentes, y no atacarlos echándoles la culpa de todo”. Plantearon que las leyes y reglamentos que regulan la actividad de Servicio Penitenciario son “vetustos originarios de la Dictadura militar” y sostuvieron: “Hoy la policía se encuentra bajo el Ministerio de Seguridad y el Servicio penitenciario en la esfera del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, y esto simboliza una mirada distinta de cara a la problemática. El Servicio de Seguridad es una fuerza de seguridad”.
También, aseguraron que no tienen acceso a formación como los policías. “Cualquier especialidad en la policía conlleva un plus adicional, en el Servicio Penitenciario solo el Grupo de Operaciones Especiales Penitenciario (Goep) trae aparejado una mejora salarial”, indicaron. Tampoco la posibilidad de hacer adicionales: “La única forma de incrementar el salario es con los recargos que están siendo pagados de forma irregular y su mecanismo es arbitrario, no se le pregunta al trabajador si desea trabajar más de la cuenta, se lo intima a realizarlo obligatoriamente”.
Sobre la falta de personal, manifestaron: “En el último llamado a inscripción se detectaron serias irregularidades, el Gobierno provincial en vez de tomar medidas con el responsable, interrumpió el ingreso agravando la situación del personal que cumple funciones” y remarcaron: “Solo se acuerdan del Servicio Penitenciario cuando hay fugas o motines y esas situaciones son producto que no dependen del servicio directamente. La falta de instrucción, los medios insuficientes, la sobrecarga horaria del personal, edificios no adecuados para alojar detenidos, sobrepoblación y hacinamiento de internos solo empeoran la coyuntura descripta”.
En tanto, a Gálvez le exigieron: mejoras en la remuneración salarial aplicadas al salario básico vital y móvil, mejoras en el pago de la cargas horarias (recargo 24 hs $5000 mínimo), la incorporación inmediata de los recursos humanos (personal ) toda vez que existen promociones en espera, incentivo salarial como plus para personal trasladado a Unidad 11 Piñero debido a la cantidad de horas y kms de viaje, considerar el estado de emergencia de la Unidad 11 Piñero por sus condiciones, tales como el sistema y los elementos de seguridad ante los hechos de público conocimiento y la reincorporación de los agentes suspendidos o cesantes, revisando particularmente la situación del personal de las distintas unidades.
El Petitorio entregado a Walter Gálvez
Por medio de la presente tenemos el agrado de dirigirnos a usted como Secretario de Asuntos Penales y Penitenciarios Walter Gálvez, a fin de solicitar una reunión a través del pedido de una mediadas con el objeto de fortalecer y desarrollar nuestro oficio. Motiva nuestra petición el elaborar propuestas de trabajo acordes a la responsabilidad de la función que ejercemos, ya que consideramos estamos atravesando un momento difícil. Por ello, ante la situación en la que los agentes nos encontramos inmersos, en especial los de la Unidad 11».
Desde ya, agradecemos su intervención en favor de mejorar nuestro trabajo con la consideración de seguir la situación muy de cerca, siempre con el afán de colaborar en todo aquello que sea posible y esté a nuestro alcance. Para esto, le solicitamos tenga a bien concedernos lo peticionado que será invertido en el mejoramiento de nuestro servicio» concluyeron los empleados.
Fuente: Rosario 3
